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辞职要提前打申请吗(离职被要求提前走)

wangchaowh 创业 2021-06-14 18:45:02 660 0

:劳动法中没有过试用期,辞职是不需要提前一个月的。没签合同我担心你到时候工资不好拿到。不过还是要提前给公司打招呼,尽量让公司有准备安排人接手你的工作,


最佳案提前1个月 必须以书面形式提前30天提出辞职 这30天内你必须还得在那干 30天后 不用领导批准就可以走了 在15天内单位必须给你办理劳动关系 如果不办 可以到劳动仲裁


:按劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就说,到期后即可以离职,不需要用人单位


:劳动者辞职的,可以直接向用人单位提出辞职申请,如果用人单位同意,可以依法解除劳动合同。如果用人单位不同意,需要提前一个月通知用人单位,一个月后,不论用


:1. 如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2. 如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。3. 如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按


最佳案您好!《中华人民共和国劳动合同法》只规定员工辞职需要提前三十天通知用人单位。你们领导说的“要提前三个月打申请”没有法律依据,是非法无效的。谢谢


最佳案离职需要提前打离职报告的 根据《劳动合同法》的规定:职工辞职的,应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因


:一个月,正确的说法是非试用期依法辞职要提前30天书面告知用人单位。员工想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书〔切记:要求用


问题说明: 现在一号我十号要走,现在交辞职报告十号能批准让我走吗?回去上学。


:一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳


公司规定辞职要提前半年提出申请……


:劳动法。是规定要提前30天的。公司都不遵守劳动法,员工为什么要遵守。。。


如果要辞职,需要提前七天打辞职申请么? 需要走正常步骤离职么?谢谢~~


打比方我要辞职,我提前一个月提交了辞职申请,但是公司在一个月不批下来


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